回答について個人を特定する場合、従業員のみなさまが安心して回答できるよう、告知内容・結果を閲覧される管理者等について細心の注意を払って運用してください。

• 回答結果について個人が特定される旨は適切に通知をお願いいたします。
• 結果を閲覧する管理者は、人事部等の回答者の直属の上司とは異なる方を設定するように推奨しています。
• 個人ごとのスコア表示をONとすることで貴社と従業員の方との間にトラブルが発生したとしても当社は責任 を負いかねます。